TCS Recruitment 2025: आईटी सेक्टर में सुनहरा मौका, 42,000 फ्रेशर्स की भर्ती
TCS recruitment 2025: अगर आप आईटी (Information Technology) सेक्टर में करियर बनाना चाहते हैं, तो यह खबर आपके लिए बहुत ही खास है। देश की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा देने वाली कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने ऐलान किया है कि वह इस वित्तीय वर्ष में 42,000 फ्रेशर्स को नौकरी देगी।
यह जानकारी खुद कंपनी के चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर (CHRO) मिलिंद लकड़ ने दी है। उन्होंने बताया कि कंपनी का मकसद इस साल भी उतने ही युवाओं को नौकरी देने का है, जितने पिछले साल दिए थे या उससे कुछ ज्यादा।
TCS की हायरिंग: युवाओं के लिए सुनहरा अवसर
TCS हर साल बड़ी संख्या में युवाओं को नौकरी देती है, खासकर नए ग्रेजुएट्स और फ्रेशर्स को। कंपनी इंजीनियरिंग, कंप्यूटर साइंस, डाटा साइंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, साइबर सिक्योरिटी जैसी नई और उभरती तकनीकों में काम करने वाले टैलेंट को प्राथमिकता दे रही है।
मिलिंद लकड़ ने कहा कि TCS का लक्ष्य है कि वह अपने वर्कफोर्स को नई टेक्नोलॉजी के साथ तैयार करे और युवाओं को आधुनिक स्किल्स में प्रशिक्षित करे।
कंपनी की मौजूदा स्थिति
वर्तमान में, TCS के पास 6 लाख से ज्यादा कर्मचारी हैं। मार्च 2024 की तिमाही में कंपनी ने 625 नए कर्मचारियों को जोड़ा। पिछले वित्तीय वर्ष 2023-24 में भी कंपनी ने लगभग 42,000 ट्रेनीज को हायर किया था, और इस साल भी हायरिंग का आंकड़ा इसी के आसपास रहने की उम्मीद है।
यह भी पढ़ें:
Hanuman Jayanti पर आकाश में ‘Pink Moon 2025’ का दीदार, बैसाखी संग बना Rare Coincidence
क्या AI से नौकरियों पर असर पड़ेगा?
आजकल हर जगह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की चर्चा हो रही है और कई लोगों को डर है कि इससे नौकरियां कम हो सकती हैं। लेकिन TCS ने साफ कहा है कि AI का उनकी हायरिंग पर कोई नकारात्मक असर नहीं पड़ेगा।
मिलिंद लकड़ के अनुसार, “हम नई तकनीकों को अपनाते हुए युवाओं को ट्रेनिंग दे रहे हैं ताकि वे भविष्य की जरूरतों के अनुसार खुद को तैयार कर सकें। हमारी भर्ती की रणनीति में कोई रुकावट नहीं आएगी।”
वेतन बढ़ोतरी को लेकर क्या कहा गया?
TCS ने यह भी बताया कि कर्मचारियों की सैलरी (वेतन) में बढ़ोतरी का फैसला बिजनेस एनवायरमेंट यानी बाजार की स्थिति को देखते हुए लिया जाएगा। यानी अगर कंपनी को अच्छे प्रोजेक्ट्स और मुनाफा मिलता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा किया जाएगा।
BSNL के साथ बड़ा कॉन्ट्रैक्ट
TCS को BSNL (भारत संचार निगम लिमिटेड) के 4G नेटवर्क को 5G में बदलने का बड़ा प्रोजेक्ट भी मिला है। इस कॉन्ट्रैक्ट के तहत TCS, BSNL के लिए 1 लाख से ज्यादा 4G साइट्स को तैयार करेगी और फिर उन्हें 5G में अपग्रेड किया जाएगा।
BSNL का लक्ष्य है कि 2025 के मध्य तक एक लाख साइट्स शुरू कर दी जाएं। इसके बाद देशभर में BSNL की 5G सर्विस शुरू की जाएगी।
TCS और टेलीकॉम सेक्टर में विस्तार
TCS के एडवाइजर (टेलीकॉम स्ट्रैटेजिक इनिशिएटिव्स) एन. जी. सुब्रमण्यम ने बताया कि कंपनी पहले से इस प्रोजेक्ट के लिए पूरी तरह तैयार है।
TCS इस समय BSNL के लिए रेडियो इक्विपमेंट भी सप्लाई कर रही है, जिसे जरूरत पड़ने पर सॉफ्टवेयर के जरिए 5G में बदला जा सकता है। यानी भविष्य में बिना ज्यादा खर्च के नेटवर्क को अपग्रेड किया जा सकेगा।
टेंडर प्रक्रिया और कंपनियों की भागीदारी
BSNL ने दिल्ली-एनसीआर रीजन के लिए 1800 से ज्यादा 5G साइट्स के लिए टेंडर जारी किया है। इस टेंडर में तीन कंपनियों – Tejas Networks, Lekha Wireless और Galore Network – ने हिस्सा लिया है। Tejas Networks में टाटा समूह की हिस्सेदारी है।
TCS इस पूरी प्रक्रिया की अगुवाई कर रही है और यह एक कंसोर्टियम (साझेदारी समूह) के रूप में काम कर रही है जिसमें Tejas Networks भी शामिल है।
अंतरराष्ट्रीय हालात का असर
TCS ने यह भी बताया कि अमेरिकी सरकार द्वारा कई देशों पर लगाए गए टैरिफ (आयात शुल्क) का असर बिजनेस पर पड़ सकता है। हालांकि कंपनी का मानना है कि वह अपने अनुभव और रणनीति से ऐसे हालातों से भी निपटने में सक्षम है।
छात्रों और फ्रेशर्स के लिए सलाह
यदि आप एक स्टूडेंट हैं और आने वाले समय में TCS जैसी बड़ी कंपनी में नौकरी पाना चाहते हैं, तो आपको कुछ बातों का ध्यान रखना होगा:
-
नई तकनीकों की जानकारी रखें – जैसे कि क्लाउड कंप्यूटिंग, AI, डेटा एनालिटिक्स आदि।
-
कम्युनिकेशन स्किल्स मजबूत करें – इंटरव्यू और टीमवर्क में यह बहुत जरूरी होता है।
-
इंटर्नशिप और प्रोजेक्ट्स का अनुभव लें – इससे आपका रेज़्यूमे मजबूत होता है।
-
ऑनलाइन कोर्सेज से लगातार सीखते रहें – जैसे कि Coursera, Udemy, NPTEL आदि प्लेटफॉर्म्स पर।
TCS का यह कदम भारत के युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर लेकर आया है। जब अधिकतर लोग नौकरी की कमी की बात कर रहे हैं, TCS जैसे दिग्गज संस्थान का इतना बड़ा भर्ती अभियान यह साबित करता है कि स्किल्ड और मेहनती युवाओं की आज भी बहुत मांग है।
अगर आप सही दिशा में मेहनत करें और नई तकनीकों को सीखें, तो आप भी TCS जैसी बड़ी कंपनी का हिस्सा बन सकते हैं।
यह भी पढ़ें:
Uber Lost and Found Index 2025: कैब में छोड़ा गया अजब-गजब सामान, सबसे भुलक्कड़ निकला मुंबई
नुपूर शर्मा एक अनुभवी ब्लॉगर और लेखक हैं, जो Digital Khabar Junction के संस्थापक हैं। वे भारत और दुनिया भर की ताजा खबरों को हिंदी में प्रस्तुत करने के लिए समर्पित हैं।
नुपूर शर्मा का उद्देश्य पाठकों तक सटीक और प्रामाणिक जानकारी पहुँचाना है, ताकि वे हमेशा अपडेटेड रहें। उनकी मेहनत और समर्पण ने ‘Digital Khabar Junction‘ को विश्वसनीय हिंदी न्यूज़ वेबसाइट बनाने में मदद की है।
यदि आप किसी विषय पर सुझाव देना चाहते हैं या किसी भी प्रकार की प्रतिक्रिया देना चाहते हैं, तो आप हमसे संपर्क कर सकते हैं।